Noticias Tecnológicas

Snyk se queda con otros 530 millones de dólares a medida que la valoración sube a 8.400 millones de dólares.

Snyk, la startup de última etapa con sede en Boston que busca ayudar a los desarrolladores a entregar un código más seguro, anunció hoy otra mega ronda. Esto fue presupuestado en $ 530 millones, de los cuales $ 300 millones en dinero nuevo y $ 230 millones en financiamiento secundario, este último para ayudar a los empleados y los primeros inversionistas a canjear algunas de sus opciones sobre acciones.

La larga lista de inversores incluye una interesante combinación de inversores públicos, empresas de capital riesgo y empresas estratégicas. Sands Capital Ventures y Tiger Global lideraron la ronda, a la que asistieron los nuevos inversores Baillie Gifford, Koch Industries, Lone Pine Capital, T. Rowe Price y Whale Rock Capital Management. También vinieron inversores existentes, incluidos Accel, Addition, Alkeon, Atlassian Ventures, BlackRock, Boldstart Ventures, Canaan Partners, Coatue, Franklin Templeton, Geodesic Capital, Salesforce Ventures y Temasek.

Esa ronda eleva el financiamiento total a $ 775 millones, excluyendo las rondas secundarias, dijo la compañía. Las rondas secundarias ascienden a 1.300 millones de dólares, según datos de Crunchbase. La compañía ha recaudado fondos en poco tiempo (tenga en cuenta que las últimas tres rondas incluyen el dinero Snyk más las rondas secundarias):

Las últimas cuatro rondas de financiación de Snyk

Aunque la empresa no compartió cifras de ventas específicas, dijo que el ARR aumentó un 158% año tras año; Dada la confianza que tiene esta lista de inversores y la calificación, esto sugeriría que la empresa está ganando un dinero decente.

Peter McKay, director ejecutivo de Snyk, dice que el dinero extra le da la flexibilidad para realizar algunas adquisiciones cuando surja la oportunidad adecuada, lo que las empresas a menudo denominan crecimiento «inorgánico». “Creemos que parte de este dinero se utilizará para la expansión inorgánica. Hicimos tres adquisiciones en este punto y las tres fueron muy, muy exitosas para nosotros. Así que definitivamente es un músculo que hemos desarrollado ”, me dijo McKay.

La compañía comenzó este año con 400 empleados y McKay dice que quieren duplicar ese número para fines de este año. Cuando se trata de diversidad, dice, el trabajo nunca se hace realmente, pero trabaja duro en ello.

“Hemos podido crear muchos buenos programas en todo el mundo para aumentar esa diversidad, y nuestra cultura siempre ha sido intrínsecamente inclusiva porque estamos muy dispersos”. Añadió: “No estoy diciendo que estemos remotamente cerca de nuestro objetivo. Así que quiero dejar eso en claro. Aún queda mucho por hacer ”, dijo.

McKay dice que la inversión de hoy le da flexibilidad adicional para decidir cuándo hacer pública la empresa, ya que no siempre tiene que ser porque necesitan otro evento de recaudación de fondos. “Este aumento nos ha permitido trabajar con inversores públicos fuertes y muy respetados, y nos brinda los medios financieros para elegir el momento oportuno. Tenemos el control de cuándo lo hacemos y lo haremos cuando sea correcto ”, dijo.

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba