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¿Se pregunta si se permite el trabajo del seguro de empleo?encontrar aquí

Si usted es un empleador o incluso un empleado, lo más probable es que tenga preguntas sobre el seguro de empleo. Una de las preguntas que a menudo nos hacen es si se permite que se procesen las reclamaciones de seguro de empleo. La respuesta a esta pregunta depende del tipo de trabajo que realice y de cómo se relacione con su trabajo anterior. Si buscas información general, sigue leyendo. También deberá comunicarse con su oficina para obtener una respuesta más completa a sus preguntas.

¿Qué es el Seguro de Empleo?

El Seguro de Empleo, también conocido como EI, es un programa de beneficios del gobierno federal que brinda apoyo temporal a los ingresos de los trabajadores desempleados elegibles. Esto significa que seguirá recibiendo salario y beneficios de su empleador.También puede querer saber si su empleador tiene Cancele sus beneficios de EI de tu salario. Luego puede usar el dinero para vivienda y comida hasta que encuentre otro trabajo o regrese a trabajar.

Para ser elegible para el seguro de empleo, debe estar empleado en Canadá u otro estado relevante y pagar primas basadas en un registro válido de horas asegurables trabajadas, o tener suficiente crédito del sistema de seguridad social de otro país para que estos puedan contar para el reclamo de EI. Además, si solicita beneficios especiales, como licencia por maternidad o beneficios por enfermedad, también debe cumplir con los criterios de elegibilidad de EI.

¿Qué es la consideración para el empleo?

En términos generales, cualquier trabajo que realice para otros se considerará empleo. Esto incluye trabajos a tiempo completo, a tiempo parcial, por contrato e incluso por cuenta propia.Es importante tener en cuenta Trabajar como contratista No implica trabajo por cuenta propia. Si no está seguro de su estado, comuníquese con su oficina local para obtener más información.

Algunos tipos de trabajo no se consideran empleo. Esto incluye las actividades de limpieza o cuidado de niños que realiza en su propia casa para su familia y personas que trabajan por cuenta propia. También puede incluir cualquier trabajo remunerado o no remunerado que realice y el trabajo voluntario a través de organizaciones benéficas, organizaciones comunitarias, juntas escolares, municipios y más.

¿Cuáles son las condiciones para el seguro de empleo?

Para recibir los beneficios de EI, debe cumplir con ciertas condiciones. Una de las condiciones es que debe estar buscando trabajo activamente. Esto significa que debe hacer esfuerzos razonables para encontrar trabajo y no puede rechazar ninguna oportunidad de empleo razonable. Además, solo puede trabajar una cierta cantidad de horas antes de que se reduzcan sus beneficios. En la mayoría de los casos, puede obtener hasta 15 semanas de beneficios del Seguro de Empleo.

¿Qué es el Seguro de Empleo Periodo Laboral?

Cuando está inscrito en el Seguro de Empleo, debe comprender las reglas de trabajo mientras recibe los beneficios. Si su empleador le exige o le permite trabajar durante este período, se le pedirá que informe esta información. Esto significa que si continúa trabajando durante su período de beneficios sin notificar a nadie, existe una buena probabilidad de que se terminen sus beneficios.

También es importante saber que es posible que no trabaje para otra persona en un trabajo u ocupación similar a la suya hasta que pierda su trabajo. En la mayoría de los casos, el único tipo de trabajo que se le permite hacer es lo que se considera capacitación o readiestramiento. Puede ponerse en contacto con su oficina local para obtener más información.

¿Cómo sé si tengo que suspender mis beneficios del Seguro de Empleo?

Si está recibiendo beneficios y su oficina sospecha que puede estar trabajando mientras recibe EI, pueden solicitar una prueba de su actividad.Esto significa proporcionarles Nómina, etc o horario. Si no proporciona esta información a tiempo, es posible que se suspendan sus beneficios. En algunos casos, es posible que no reciba ningún beneficio durante semanas en las que debería haber estado trabajando.

Para suspender sus beneficios, primero recibirá un aviso que le indicará por qué se suspendieron sus beneficios. La carta debe incluir el tiempo que no se pagaron sus beneficios y proporcionar información sobre cómo apelar la decisión si es necesario. Si no hay razón para suspender sus beneficios o si hizo algo mal, puede solicitar una revisión de la decisión.

¿Cuáles son las razones para descontinuar los beneficios del seguro de empleo?

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Sus beneficios pueden suspenderse por una variedad de razones, que incluyen trabajar, que se le niegue una oferta de trabajo o capacitación, estar fuera de Canadá sin el permiso de Service Canada y no presentar solicitudes a suficientes empleadores cada semana. Después de recibir esta carta, puede presentar una apelación o aceptar que sus beneficios del Seguro de Empleo han cesado.

Es importante conocer las reglas sobre trabajar bajo el Seguro de Empleo. Si no está seguro de algo, comuníquese con su oficina local para obtener más información. Esto evitará cualquier problema si se suspenden sus beneficios y garantizará que obtenga la ayuda que necesita.

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