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Cosas Tecnológicas

Por qué este HBCU sorprende a todos los estudiantes de primer año con la última tecnología de Apple

¿Permitir que los estudiantes utilicen los productos de última tecnología desde el primer día de la universidad tiene un impacto en su éxito?

Virginia Union University espera que la respuesta sea sí. La universidad privada de artes liberales en Richmond, Virginia, está colaborando con Apple para equipar a aproximadamente 400 estudiantes de primer año con iPad Air, Apple Watch, teclados inteligentes y varios dispositivos de apoyo como parte del programa “Mobile Learning, Mobile Life”.

Esta es la primera asociación entre HBCU y gigantes tecnológicos. Hakim J. Lucas, presidente y director ejecutivo de Virginia Union University, dijo en un comunicado que la cooperación no solo tiene como objetivo preparar a los estudiantes para el empleo, sino también permitirles “seguir el camino hacia la riqueza durante generaciones”.

Los estudiantes se sorprendieron por las herramientas gratuitas que guardaban. El consultor de TI de la universidad Vinnard Wright, que apoyó el programa, estuvo presente cuando recibieron su paquete de tecnología durante la capacitación de ingreso para estudiantes de primer año a mediados de julio.

“Todos estaban en un estado increíble”, recordó Wright. Su propia hija está estudiando en otra universidad y se enteró del proyecto en TikTok. “Esto no es típico: vienes a recoger tu credencial. El paquete de Apple es lo más destacado del día. Saben que vienen a una universidad más pequeña y queremos asegurarnos de que tengas la mejor experiencia”.

¿El futuro del aprendizaje?

Wright dijo que el programa piloto es el primero de muchos pasos que ha tomado la Virginia Union University para convertirse en un “campus inteligente” y una excelente HBCU. A partir de ahora, los paquetes de tecnología se convertirán en un nuevo tema estándar.

“Un campus inteligente realmente elimina las viejas limitaciones físicas de las cuatro paredes”, explicó. “A medida que todo el mundo recurre a la tecnología en la nube, la gente se da cuenta de que puede formar parte de una organización en cualquier parte del mundo. Si se encuentra en África o la India y desea ser miembro de la Unión de Virginia, aún puede adquirir experiencia educativa como lo haría en Virginia “.

Dijo que el iPad está equipado con el sistema de gestión del aprendizaje de la escuela para garantizar que los estudiantes puedan acceder a sus cursos desde cualquier lugar, y que TI pueda enviar actualizaciones de software en cualquier momento.

Wright dijo que los estudiantes podrán usar Apple Watch para ingresar a áreas protegidas, como dormitorios o pagar alimentos, y las universidades pueden comunicar información de manera efectiva, como alertas de seguridad pública.

Además del hardware, los estudiantes también pueden acceder a los cursos de desarrollo de aplicaciones y codificación de Apple.

“Nuestro próximo objetivo es asegurarnos de que estamos alineados con la industria, [providing] La experiencia práctica no es sólo lo que buscan los empleadores, sino también lo que necesitan los contratistas federales “, dijo Wright.” El objetivo es entrar en aplicaciones prácticas. Queremos asegurarnos de que los cursos utilicen tecnología que cumpla con las expectativas de la industria. Queremos ser creativos y asegurarnos de que la forma en que proporcionamos planes de lecciones esté en línea con la dirección de la industria. “

construir conexión

Wright dijo que después de que la muerte de George Floyd (George Floyd) en junio de 2020 desencadenara disturbios nacionales, grandes empresas como Apple se pusieron en contacto con la escuela para comprender cómo pueden apoyar el éxito de los estudiantes.

Las empresas de tecnología están ansiosas por cooperar con HBCU, como lo demuestra el anuncio en junio de este año por parte de Apple y Google en subvenciones de millones de dólares a campus como la Universidad de Howard y la Universidad de Agricultura y Tecnología de Alabama.

Sin embargo, todavía les queda un largo camino por recorrer para cumplir su promesa de apoyar la diversificación de la industria tecnológica.

Las cifras diversificadas autoinformadas muestran que en gigantes tecnológicos como Google y Apple, los empleados negros representan del 2% al 6% del número total de empleados, respectivamente. En diciembre, algunos observadores vieron a Google y al controvertido forastero del especialista en ética en inteligencia artificial Timnit Gebru, quien también cofundó Black in AI, como un ejemplo de racismo institucional flagrante, y la compañía prometió hacerlo mejor.

Wright dijo que Apple está interesada en el éxito de la cooperación con Virginia Union University, e incluso asignó al gerente de proyectos de la compañía para ayudar en la promoción.

Además de facilitar la conexión de los estudiantes con la clase, Wright también espera que esta tecnología abra la comunicación entre ellos y la universidad.

“Creo que la razón del éxito es que la tasa de retención es más alta de lo habitual, la puntuación es más alta y recibimos más comentarios”, dijo, “si todavía están emocionados de decir: ‘Debes venir a la Liga de Virginia’ ‘. porque esto es suyo. Los métodos de entrega, son muy creativos, son de vanguardia ‘”.